『ユニクロで学んだ「巻き込み」仕事術』田中雅子(著) 仕事は、人と協力して行うことが多いです。 とはいえ、協力しましょうといって、簡単に協力できるとは限りません。 で">
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仕事は、人と協力して行うことが多いです。
とはいえ、協力しましょうといって、簡単に協力できるとは限りません。
ですから、人を巻き込む技術が必要となるでしょう。
本書は、ユニクロで「ダイバーシティ・プロジェクト」を立ち上げた、田中雅子氏の著書です。
人を巻き込んでいく仕事術について書かれています。
マネジャーの方が読まれると、参考になると思います。
ステップになっているところがわかりすいです。
実践する際に、参考にしやすいです。
また、コミュニケーションを改善して人を巻き込んでいく「巻き込みフレーズ」という、言い回しが紹介されています。
部下や上司、同僚などとのコミュニケーションを改善して、人を巻き込んで、仕事を進めていく際に、参考になりそうです。
中間管理職やマネジャーとして、周りを巻き込んで、仕事を進めていく、実現していく。
そんな方法を知りたい方が読まれると、実践のヒントを見つけることができる一冊です。
読んでみてください。
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周りを巻き込んでっていいですね。
なんだかんだで人と人が協力しあうことで、
何倍もの力になりますからね。
大きなことですよね。
応援くりっく!ぽちっ
Posted by: 福岡笑顔整体 健康の知恵袋:院長 : 2011年6月 6日 11:01院長さん
人を巻き込んで、仕事を進めていく。
その考え方やステップを知ることができます。
マネジャーの方などが読まれると、参考になりますね。
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