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『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』小笹芳央(著)
変わる。
そのためにどうしたら良いのか?
そういうことを考えている人に、参考になる一冊です。
「アンフリーズ(Unfreeze、解凍)」
「チェンジ(Change、変化)」
「リフリーズ(Refreeze、再凍結)」
という3つのステップで変わるための方法について書かれています。
いきなり変わろうとするのではなく、「解凍」する。
変わる必要があることを認めるステップがある点が良いと思いました。
変われない理由の一つに、現状維持をしたいというのがあります。
要するに、「楽をしたい」わけです。
そこをまず「解凍」して、変わる必要があることを認識する、認める。
それから実際に変わっていくために、行動していく。
そうすることで、変化しやすくなります。
というわけで、変化を生み出すための、モチベーションなどについて知りたい方は読んでみてください。
参考になるはずです。
『変化を生み出すモチベーション・マネジメント』小笹芳央(著)
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解凍からですか。
確かにもとの流れをいったんリセットさせないことには、
次への変化はですね。
そういう流れで行えるとスムーズに行きそうですね。
応援くりっく!ぽちっ
Posted by: 福岡笑顔整体 健康の知恵袋:院長 : 2011年4月18日 13:09Su | Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa |
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