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『小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則』ジェイソン フリード (著), デイヴィッド・ハイネマイヤー ハンソン (著),
ソフトウェア会社37シグナルズの創業者と開発者による著書です。
小さなチーム、会社による大きな仕事をやるための方法、考え方について書かれています。
わかりやすいです。
簡潔明快に書かれています。
その考え方を理解することは、それほどむずかしいことではないかと思いました。
ただ、実際に実行するとなると、簡単とは言えないとも思います。
簡単であれば、誰でもできますから。
その考えは、有効な考えではないということではなくて、単純ではあるが実現することがむずかしいものということです。
小さな会社、チームで、大きな仕事、価値ある仕事、意味ある仕事をおこないと考えている人は、読んでおくと良い一冊だと思います。
『小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則』ジェイソン フリード (著), デイヴィッド・ハイネマイヤー ハンソン (著),
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単純だけど実現は難しいって深いですよね^^;
どんなものであっても、
結構単純なんでしょうけど、
その実態はなかなか行動まで結びつかないことも多いですからねぇ。
応援くりっく!ぽちっ
Posted by: 福岡笑顔整体 健康の知恵袋:院長 : 2010年3月29日 15:28院長さん
深いですよね。
単純だからといって、簡単にできるわけではないということがわかります。
これができると強いのですけど。。。
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