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『地域トップ中小企業の社長が書いた「理想のNo.2」のつくり方』森下吉伸(著)
有名な大企業の創業などの話では、右腕といわれる人がいるというのは、よく聞く話です。
そういう意味でも、理想のNo.2がいたら良いですし、忙しい人であれば、自分がもう1人いたらなあ、と思ったりすることでしょうから、自分の考えを理解してくれる部下がいたら、良いですよね。
本書では、そのような理想のNo.2をどう育てるかということについて書かれています。
理想のNo.2、右腕がいたらと思うことはあっても、どうしたらそのような人材を育てられるのか、わからないという方が読まれると良いと思います。
なるほどなあ、と思うところがありました。
本書は、No.2の話ですが、管理職や部下の話としても、参考になる点があるように思いました。
そういう点では、部下がいる方にも参考になる本でしょう。
理想のNo.2がいたら、いろいろとメリットがあるということもわかりますし、こういう人材が、中小企業には必要だと思います。
というわけで、中小企業の社長で、右腕や理想のNo.2が欲しい方は、読んでみてください。
『地域トップ中小企業の社長が書いた「理想のNo.2」のつくり方』森下吉伸(著)
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こばやしさん、こんにちは!
藤沢武雄さんとか、名サポーターがいますよね。わたしも、自分の足りない部分を補ってくれる存在が必要だと、痛感します。
Posted by: ニタ@教えて会計 : 2008年2月18日 11:14NO2ですか。
確かにそういう人がいたらいいですよね。
面白そうな内容なんでしょうね。
応援くりっく!ぽちっ
Posted by: 福岡笑顔整体 健康の知恵袋:院長 : 2008年2月18日 11:33ニタさん、こんにちは。
右腕がいたらよいですよね。
そういうことを思う人は、読んでみると、参考になると思います。
院長さん
やはり、そういう人がいたら良いですよね。
参考になりました。
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