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4年目のジレンマ--グーグルに大量離職の危機 CNET Japanの記事より
Googleはここ数年、急激に従業員数を増やしてきた。しかし、IPO(新規株式公開)前にストックオプションを取得した大勢の百万長者たちが8月に同社を一斉に去る可能性がある。Googleの社内規則では、従業員は入社1年後からIPO前のストックオプションを段階的に受け取り、入社4年後に全てのオプションを受け取る。そして、4カ月後に数百人の従業員がその入社4年目を迎えるのだ。
というわけで、8月以降に、退職する人が出てくるのではということです。
こういうことがあるんですね。
ストックオプションのマイナス面かもしれません。
どれくらい辞めるかのかはわかりませんが、仕事がおもしろければ辞めない人が多い気もしますね。
逆に、Google以上におもしろいとしたら、探すのは大変な気もしますが。
いくらか売って、起業する人も出てきたりするのでしょうか。
そうしたら、おもしろい企業が出てきたりするかもしれません。
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こばやしさん、こんにちは!
金額が、半端でないでしょうから。
起業する人がたくさんいたり、
リタイアできるくらいの一攫千金になっちゃうんでしょうか。
こばやしさん、こんばんは。
Googleも楽しそうではあるんですが、20%ルールみたいに、何らかのクリエイティブな成果が求められると、だんだんきつくなるのかもしれませんね。
そもそも入る時点で、皆優秀だから、そうでもないのかもしれませんが。
Posted by: smooth@マインドマップ的読書感想文 : 2007年04月11日 22:15やめたらやめたで大変でしょうね。
でもGoogleで働いてたっていうのは強みになりますよね。
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Posted by: 笑顔整体 健康の知恵袋:院長 : 2007年04月11日 23:11こばやしさん、こんばんは!
Googleを辞めるというのはちょっともったいないですよね~。第二第三のGoogleのようなものが起業されたら、それはそれで興味深いですが。
Posted by: 淺田 義和@創造マラソン : 2007年04月11日 23:13ニタさん、こんにちは。
人によっては、かなりの金額になるのでしょうね。
起業する人など出てくるかもしれません。
smoothさん、こんにちは。
20%ルールはどうなのでしょうね。
優秀な人にとっては、うれしいような気がしますが。
院長さん
Googleで働いていたというのは、強みになりそうですね。
浅田さん、こんにちは。
たしかに、もったいない気もしますね。
キャリアのステップとして考える人もいるとは思いますが。
Posted by: 独立起業家:こばやし : 2007年04月12日 09:32Su | Mo | Tu | We | Th | Fr | Sa |
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